新泽西州霍博肯——2022年1月31日——全球领先的学习公司培生(Pearson)今天宣布，它已经收购了数字劳动力认证市场的领导者Credly。培生已持有Credly近20%的股份。收购Credly将扩大培生在劳动力技能领域的影响力，为其劳动力分析、学习和评估能力增加强大的资格认证服务。

“收购Credly是加快我们在劳动力技能市场战略的另一个重要步骤，也是在整个培生投资组合中建立连接的另一个重要步骤。培生首席执行官安迪•伯德(Andy Bird)表示:“不断扩大的技能缺口正在给劳动力市场带来巨大压力，这使得认证资格比以往任何时候都更加重要。”

“我们最初是在2018年投资Credly的，因为我们认识到它的潜力，并对其强大的管理团队和他们对人才市场的深刻理解印象深刻。Credly补充了我们最近收购的另一家公司Faethm，以解决完整的学习者旅程，使我们能够与雇主和员工合作，确定技能需求，提供学习以满足这些需求，并提供可信的证书证明熟练。”

Credly为组织、公司和教育机构提供了一个易于使用的平台，为员工和员工颁发可信的数字证书，验证他们的技能，并帮助他们找到合适的机会。该公司的人才流动解决方案帮助企业招聘、参与和发展他们的劳动力，以技能为基础的人才管理方法，在企业规模运作。

自成立以来，Credly已向2500万消费者发放了5000万份证书，使其成为世界上最大的专业认证市场。

Credly创始人兼首席执行官乔纳森•芬克尔斯坦(Jonathan Finkelstein)表示:“这一令人兴奋的举措将Credly在技能经济领域的专业知识与培生的全球规模、学习专业知识和财务实力相结合。”“两家公司的联合将加速实现我们的愿景，即建设一个每个人都能根据其经过验证的技能充分发挥其潜力的世界，在这个世界上，组织可以做出更好的人力资本决策，并利用人们知道什么、可以做什么等可信信息，建立更公平的劳动力队伍。”

Credly和培生的合并将创造一个强大的解决方案，帮助服务于庞大的全球劳动力学习市场。目前，该市场的规模估计为4000亿美元。Credly将加入培生最近收购的另一家公司Faethm，成为员工技能部门的核心部门，以补充公司在技能培训和员工学习方面的专业知识。包括Finkelstein在内的Credly整个团队将加入培生。Credly将在新的所有权结构下继续像往常一样经营。

包括培生现有股份在内，对Credly的收购价格总计为2亿美元，资金将来自培生现有现金和可用流动性。其中包括1.4亿加元的前期对价、价值4000万加元的培生现有股权，以及一笔延期对价。

关于皮尔森

学习是改变世界最强大的力量。超过20000皮尔森我们的员工在近200个国家提供我们的产品和服务，所有人都朝着一个共同的目标努力——帮助每个人通过学习发挥他们的潜力。我们通过提供高质量的数字内容和学习经验，以及帮助人们建立技能并与周围的世界一起成长的评估和资格证书来做到这一点。我们是世界领先的学习型公司。

关于信誉

信誉就是帮助世界在人们的知识、技能和能力方面使用一种共同的语言。成千上万的雇主、培训机构、协会、认证项目和劳动力发展计划使用Credly帮助个人将他们的学习经验转化为职业机会，使用可信的、可携带的数字证书。Credly授权组织吸引、参与、开发和留住人才的企业级工具，通过无与伦比的全球证书颁发机构网络，生成数据驱动的见解，以解决技能差距和突出机会。