Udemy成立于2009年，是一家在线教育公司，在企业培训市场上家喻户晓已经有一段时间了。然而，在COVID-19大流行期间，远程学opebet平台x习的兴起使该公司实现了前所未有的增长，因为全世界的公司和学习者都在寻找他们可以远程访问的持续学习和提高技能的解决方案。事实上，培训行业脉opebet体育正网x搏研究发现超过40%为了应对COVID-19大流行，专业人员正在加大对学习技术的投入，这是一种趋势我们希望继续随着企业采用新的工作和学习方式。

乌代米的成功以一种最近宣布它向监管机构提交了在美国进行首次公开募股(IPO)的文件。目前，该公司股价为每股29美元，市值约40亿美元2020年11月为32.5亿美元据彭博社(Bloomberg)报道，该公司根据其提交给美国证券交易委员会(U.S. Securities and Exchange Commission，简称sec)的文件中所列的流通股发行了股票报告．

让我们来反思一下Udemy的成功如何从更广泛的层面说明了人们对远程学习的需求，以及人们在何时、何地和如何学习方面的更大灵活性。opebet平台x

前排座位

Udemy商业总裁格雷格•布朗(Greg Brown)表示，该公司“第一手了解”疫情期间人们如何与在线教育互动。他说:“这或许并不令人意外。我们看到，2020年，消费者和企业的注册人数和消费都出现了大幅增长，这促使该公司决定在美国申请IPO。”

布朗说，对远程学习需求的增加不仅说明了对学习的需求opebet平台x，也说明了对可获得性和灵活性的学习的需求。“因此，我们希望与更广泛的消费者和组织分享Udemy的上市，而IPO是帮助我们朝着这个目标前进的一个很好的方式。”

Udemy的全球影响力无疑是其成功的另一个因素:公司本身目前提供超过18.3万门课程，涵盖180多个国家的75种语言。在最近的新闻稿Udemy首席执行官格雷格•科卡里(Gregg Coccari)解释说，该公司的“差异化市场模式”使其能够不断向全球客户提供高质量、相关的内容，这些内容跨越需求技能和当地语言。

访问Upskilling

随着数字转换和产业转移继续加速需要upskill劳动力,数字化学习仍将是一个关键的方法组织建立业务敏捷性和“授权员工掌控自己的前进道路,”布朗说,不管是学习如何远程工作还是如何给坦诚的反馈。

随着企业努力招聘和留住人才，支持大规模提升技能的培训提供商将继续蓬勃发展，因为企业希望在内部培养有技能的人才。

布朗表示，在寻找能够支持全公司技能提升的供应商时，重要的是供应商能够“跟上市场的步伐”，提供新鲜而有力的内容，并提供多种模式的培训，以迎合不同学习者的偏好。

以人为本

COVID-19大流行为员工带来了新的挑战，并加剧了现有的挑战:照顾责任变得更加明显，心理健康问题恶化人们对系统性的种族主义和不公的意识也随之增强困难但必要的对话在工作场所内外。

Udemy努力工作，确保员工在危机期间获得成功所需的支持。布朗说，这意味着提供更大的灵活性和心理健康支持，并采用一种财务健康工具。

最终，我们可以将Udemy最近的增长归功于多种因素，从其全面的在线课程，到其全球影响力，以及帮助企业大规模提升技能的能力。但是，如果说我们从这场全球健康危机中学到了什么的话，那就是，那些接受以人为中心的工作方式的公司，将通过利用其独一无二的竞争优势——员工——在困难时期保持竞争力。