如何遏制员工的抵抗力改变

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对变革的抵抗(RTC)的特征是个人对变革的反应,该反应通过否认,反对或拒绝等行为表现出来。

3个学习策略,以增强您的顶级员工

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当您的顶级人才忙于承载团队时,通常是您最低的表现者。但是像其他所有人一样,他们需要建议,资源和支持才能学习,成长和推动他们的职业。