打破职场中对心理健康的误解对公司来说至关重要，这不仅有助于员工的成长，也有助于保持公司的健康。
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随着企业应对当前的辞职趋势和当前的COVID-19大流行，雇主正将在职培训视为吸引、提升技能和留住人才的关键举措。
安全意识培训和人类风险管理公司AwareGO今天宣布了2021年公司实现的里程碑和整体表现。
为了提高人才保留，学习型领导者需要采取更实际的方法，通过积极心理学的研究支持原则和社会支持来提高员工的敬业度。
ShiftMed和国家卫生保健助理协会(NAHCA)联合发起了国家CNA卓越研究所(NICE)。
坎托拉培训解决方案与利特尔合作，今天发布了一套新的在线骚扰预防培训系列，包括员工和管理者课程，针对不同州的不同版本。
在2022年茁壮成长的组织将是那些努力打破倦怠的流行，并建立一个长期可持续的人才管理计划的组织。
DeltaNet International宣布推出最新更新和扩大的反洗钱(AML)在线培训课程集合。
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